rückenwind in Einzelsupervision bzw. Coaching
Komplexe und dynamische Prozesse im Berufsleben erfordern manchmal den Blick vom inneren Feldherrenhügel. Eine Begleitung von Außen ermöglicht es, aus neuen Perspektiven die Situation zu
erfassen, methodisch fundiert den Lösungsraum auszuleuchten und zielgerichtet an die Umsetzung neuer Ideen zu gehen.
Einzelsupervision begleitet und unterstützt Personen dabei,
- ihre beruflichen Rolle zu reflektieren,
- die Qualität der Arbeit zu optimieren,
- den Umgang mit beruflichen Bezugspersonen zu verbessern,
- Konflikte und Krisen zu bearbeiten,
- berufliche Übergangsphasen bewusst zu gestalten,
- wichtige Entscheidungen vorzubereiten,
- eine neu übernommene Aufgabe oder Position auszufüllen,
- die Balance zwischen persönlicher und beruflicher Sphäre auszutarieren,
- einem Burnout-Effekt vorzubeugen.
Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei den Herausforderungen die Ihnen in Ihrer Rolle als Führungskraft begegnen.
- Gestaltung der Leitungsaufgabe
- Aufbau, Restrukturierung und Weiterentwicklung von Organisationen
- Krisen und besondere Herausforderungen im Führungsalltag
- erste Schritte als Führungskraft
- Gestaltung von Arbeitsbeziehungen
- Abschied aus Führungsverantwortung
- Burnoutprävention und Selbstmanagement
- Seminare für Führungskräfte
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